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中国计量大学硕士生导师信息表

基本信息

姓名: 刁宇凡 性别: 学位: 博士
职称: 副教授 一级学科: 管理科学与工程 二级学科: 管理科学与工程
二级学院: 经济与管理学院 一级学科2: 国际商务 二级学科2: 企业管理
研究方向: 企业社会责任标准与管理 标准化与技术贸易壁垒 人力资源管理 劳动经济学 办公地点:
办公电话: 移动电话: 13858061268 Email: diaoyufan@126.com

在研课题

1、浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(项目号2019001):杭州市互联网企业“996”现象的成因、影响及对策分析
2、校级哲学社会科学专项课题:民营企业员工社会责任标准的演化机制及治理研究

获奖情况

1、浙江省哲学社会科学发展规划重大招标课题:浙江最低工资标准评测及其对就业的影响机理分析,研究报告获得时任浙江省陈加元副省长重要批示。

2、浙江省哲学社会科学重点研究基地立项课题:浙商全面责任管理模式创新研究,研究报告获得时任浙江省农业厅陈利江副厅长重要批示。

3、高校教学研究型教师的多源绩效考评整体运作机制研究,浙江省教育工会论文三等奖。

近期发表的主要成果

《人力资源管理》课程多维体验式教学设计与实施体系研究,科教导刊。

主持完成的科研项目

浙江省哲学社会科学重点研究基地立项课题/浙江省哲学社科课题:浙商全面责任管理模式创新研究。

个人简历

刁宇凡,女,管理学博士,副教授,硕导。主要从事社会责任标准及管理、劳动经济学和人力资源管理、国际贸易等领域的研究和教学工作。自2004年始,先后主持和参与20多项浙江省哲社招标课题、国家科技支撑计划重点项目、国家自然基金、省部、市厅局、校级等课题,在《管理世界》等期刊发表多篇学术论文,编著《社会责任标准导论》、《外贸运输与保险》等专业教材多本。

其他

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